同濟大學設計創意學院/上海國際設計創新學院以“為人生的意義和世界的未來而學習和創造”為院訓，以“領異標新、兼容并包、知行相資”為學科特色，長期致力于培養“智能可持續設計創新”領軍人才。同濟大學設計學科連續兩輪入選“世界一流學科”建設學科。2023年在QS“藝術與設計”排名位列全球第10，連續六年領跑亞洲。學院是全球設計、藝術與媒體院校聯盟（CUMULUS）成員、世界設計組織（WDO）成員、社會創新和可持續設計聯盟（DESIS）創始成員。

　　為了更好地建設一支世界一流的師資隊伍，支撐世界一流設計學院和設計學科建設，國創學院現面向校內外公開招聘第六批長聘軌崗位教師，竭誠歡迎優秀人才加盟。

　　1、崗位信息

　　國創學院第六批長聘軌崗位采用競爭聘任，按照“按需設崗、按崗聘人、協議管理、聘期考核”的原則，結合學科建設，合理設置崗位，每年定期發布崗位設置情況與聘任要求和程序。國創學院崗位招聘按照設計學學科特征制定評聘要求，對標國際一流設計學院標準嚴格聘任質量，擇優錄取、寧缺毋濫。

　　2023年擬招聘崗位和計劃名額如下
 

　　本次招聘優先考慮具有學科交叉研究背景的申請者；教學科研型崗位，向設計研究、人工智能、交互設計、服務設計方向傾斜；設計實踐型崗位，向韌性智慧城市、機器人、交通工具、醫療健康方向傾斜。

　　申請人需擁護中國共產黨領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。同時具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。相應崗位的任職基本要求按照《同濟大學上海國際設計創新學院長聘軌崗位教師任職基本要求（2021版）》執行。

　　2、聘用與考核

　　獲聘國創學院長聘軌崗位者，按照規定簽訂合同和崗位聘任協議，享受對應的協議工資及待遇。設計創意學院教師申請國創學院同一級別或更高崗位者，該應聘者需在原崗位任職期限滿5年及以上，且已完成至少一個聘期。

　　評審、公示無異議者經學校人事主管部門核準后，由學院正式聘用，發文公布，并與獲聘者簽約。教授為長聘崗，一個聘期為6年；副教授及助理教授為準聘崗，一個聘期為3年，在同一崗位最多聘任兩個聘期。

　　國創學院聘任的長聘軌教職崗位不等同于同濟大學聘任的專業技術職務。符合同濟大學高級專業技術職務評聘要求的教師可按有關規定向學校申報相應的高級專業技術職務，并按學校的要求簽訂相應的專業技術職務聘任協議。

　　國創學院按照《同濟大學上海國際設計創新學院長聘軌崗位教師聘任管理辦法（2019版）》對進入長聘軌序列的教師進行年度考核與聘期考核。根據聘期考核結果確定是否續聘。

　　3、薪酬待遇

　　進入國創學院長聘軌教職體系的教師，采用協議工資制，由學院根據應聘人員聘任的崗位、資歷、成就和學術貢獻等因素確定工資水平。設計創意學院教師獲聘國創學院長聘軌教職崗位后，不再享受原來學校提供的包括薪酬、津貼與收入性福利在內的各項收入。

　　4、申請程序

　　1、2023年9月10日前提交崗位申請材料至學院人事郵箱tjdi.hr@tongji.edu.cn，郵件主題請注明姓名-應聘上海國際設計創新學院***崗位（***方向）；紙質支撐材料快遞至上海市楊浦區阜新路281號同濟大學設計創意學院IS101室人力資源中心郁老師，咨詢電話：021-65986638；

　　2、2023年10月15日前完成申請材料的審核；

　　3、2023年10月15日前完成應聘材料公示；

　　4、2023年11月30日前完成崗位申請評審；

　　5、2023年12月30日前完成崗位聘任結果公示。

　　5、申請材料

　　1、崗位申請表（請掃描如下二維碼下載附件）；

　　2、求職信（中英文）；

　　3、簡歷（中英文，包括個人聯系方式、出版物以及其他研究或者實踐成果，標出不超過10個代表性學術成果）；

　　4、研究聲明書（中英文，包括研究經歷、最重要的研究成果以及未來5年的研究計劃，提供不少于5個代表性成果，包括但不限于著作、論文、獲獎等的電子版材料全文）；

　　5、教學情況聲明書（中英文，包括教學經歷、教學培訓情況、學生反饋情況以及未來5年的教學計劃）；

　　6、其他。

 

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　　4、招聘信息具有時效性，過期招聘請勿投遞簡歷！